Pourquoi serait-ce une erreur de ne pas me prendre en stage ?
ANNA GRAHM 25 novembre 2014

Temps de lecture : 2 minute

 

Cet article est destiné aux stagiaires en communication qui recherchent désespérément des arguments pour prouver que vous êtes le meilleur ami des recruteurs.


 

#1 On fait des photocopies des plus délicates et très rapidement !
Et oui, les rendus de rapport imprimés le jour même nous a apporté savoir et rapidité dans l’art subtil de la domestication des imprimantes.

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#2 Nous connaissons parfaitement les nouvelles technologies, pour avoir grandi avec
Les buzz c’est nous qui avons participé à les inscrire dans l’histoire du web, en les partageant.

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#3 On fait du café imbuvable
Mais voyons, pensez à votre cœur et à votre hypertension, vous nous remercierez plus tard !

 
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#4 Nous sommes des community managers de première qualité
Pour preuve, nous gérons notre réputation internet sur les réseaux sociaux depuis le début de l’ère Skyblog.

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#5 Nous maîtrisons Photoshop
Et oui les photomontages destinés à ruiner le mur de nos amis Facebook, ça nous connaît.

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#6 Nous savons ce que « même » signifie
Nyancat, les licornes,Trololo. Autant de vidéos incongrues qui envahissent la toile, qui paraissent totalement inutiles, mais qui, d’un point de vue social sont intéressantes pour développer de nouveaux outils de communication. cf les pubs de SFR :

 
 

 

#7 Telle une bombe Febreze, on apporte un vent de fraicheur à vos idées et à votre équipe
Nous sommes les nouvelles recrues de votre entreprise, plein d’entrain et d’espoir pour notre avenir, pas encore atteint par la maladie du siècle : le métro boulot, dodo.

 
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#8 Nous déchargeons les employés de certaines tâches ennuyantes
Tâches ennuyantes certes,  mais oh combien nécessaire à l’entreprise : phoning, envoie de courriers de rappels.

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#9 Nous comblons les besoins ponctuels de main d’œuvre
Il n’y a jamais de pénurie de stagiaire. Nous campons devant les portes de la forteresse « embauche », espérant l’ouverture d’une brèche pour s’y engouffrer.

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#10 On assure la relève
Quoi de plus logique que de choisir un nouveau collaborateur que vous avez formé vous-même, qui connaît déjà tous les rouages de votre agence, qui est déjà à l’aise avec l’équipe ?

 
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Nous paraissons frêles et chétifs dans cette grande arène qu’est le monde du travail, mais nous avons un moral à toute épreuve et une volonté de fer !

 

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ANNA GRAHM

Créatrice de macramé pour le plus grand plaisir de toute la famille.

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