Les principales banques et institutions financières américaines ont pourvu plus de 1 000 postes d’experts en crypto-monnaies et en technologie blockchain au cours des trois dernières années, selon un récent rapport de Bloomberg. Les offres d’emploi liées aux crypto-monnaies sont montées en flèche.
Les banques et la demande de talents en crypto-monnaies
Au début du mois, le portail d’information Bloomberg a publié un rapport sur la surveillance des emplois pour les professionnels des crypto-monnaies. Par exemple, le réseau social professionnel LinkedIn indique que les offres d’emploi pour les professionnels des crypto-monnaies ont augmenté de plus de 600 % depuis août dernier.
Johnson Associates, une société de conseil en ressources humaines, estime que les postes de professionnels des crypto-monnaies sont valorisés de 20 à 30 % de plus que les postes technologiques comparables qui ne sont pas liés aux monnaies numériques.
L’entreprise indique en outre que de nombreux postes à responsabilité dans le domaine des crypto-monnaies bénéficient d’une augmentation de salaire pouvant atteindre 50 % par rapport à des postes comparables. Alan Johnson, PDG de Johnson Associates, a déclaré à propos de ces emplois :
« Les banques ne peuvent pas risquer que leurs clients se rendent dans une autre banque pour obtenir des services de crypto-monnaie, elles doivent donc construire leurs propres systèmes. C’est un grand atout, une grande opportunité et ils ont besoin de gens et ils en ont besoin rapidement. Ils sont prêts à payer cher. »
Le cabinet d’analystes Revelio Labs a analysé 287 documents liés au recrutement.
liées aux crypto-monnaies. Ces emplois ont été créés par les grandes institutions financières Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity et JPMorgan Chase. Selon Revelio, les spécialistes des cryptomonnaies bénéficient d’une augmentation de salaire moyenne de 9 % par rapport à leurs homologues du secteur bancaire.
Au moment de la rédaction de cet article, le prix du BTC est d’environ 63 568 $, selon KMC.
Conclusion
La demande de talents en crypto-monnaies augmente chaque année. Les recrues en crypto-monnaies abondent désormais en bonus sucrés. Vous pouvez lire le rapport complet de Bloomberg en cliquant sur le lien ci-joint ICI. [1]
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